Waar ligt jouw kracht als

Chef monteur

Ben jij die chef monteur die zorgt dat een project op rolletjes loopt? Als chef monteur ben jij samen met de projectleider verantwoordelijk voor de gang van zaken op het project. Je stuurt dagelijks je collega monteurs op het project aan. Je werkt op allerlei interessante locaties, zoals hotels, musea, kantoren of mediabedrijven.

Je job 

Wat ga je doen?

In deze uitdagende functie leg je niet alleen aan de hand van de specificaties zelfstandig elektrotechnische installaties aan (zowel sterkstroom, zwakstroom als telematica), maar geef je ook leiding aan je collega monteurs op het project.

Het instrueren, begeleiden en coachen van jouw team bestaande uit  1-10 monteurs is een belangrijk deel van je werk. Je zorgt voor de personele bezetting op jouw project en in overleg met de projectleider verdeel je de werkzaamheden.

Ook vul je indien nodig, ontbrekende technische gegevens aan en maak je detailplanningen. Je bewaakt de voortang van het traject. Je bent het aanspreekpunt voor de klant op locatie, maar ook voor inleners, leveranciers en onderaannemers.

Daarnaast werk je technische specificaties uit en overlegt ze met de projectleider. Via de werkvoorbereider zorg je voor de aanvoer van al het benodigde materiaal en materieel en zorg je voor de afvoer van afval en materiaal. Je zorgt voor een correcte projectadministratie.

Wat breng je mee 

Wat vragen
we van je?

Minimaal een opleiding op MBO niveau 4 elektrotechniek (of gelijkwaardig) en ruime ervaring als (eerste) monteur in de utiliteitsbouw. Omdat je collega’s gaat aansturen, heb je aantoonbare leidinggevende of aansturende ervaring. Om je werk goed en veilig uit te voeren en omdat je zorgdraagt voor de veiligheid van je collega monteurs, heb je VCA VOL en heb je kennis van de relevante wet- en regelgeving. Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen en je hebt je rijbewijs. Ook belangrijk: je bent representatief, communicatief sterk en secuur. Je spreekt de Nederlandse taal goed. Je bent klantvriendelijk, stressbestendig en flexibel.

Wat kun je van ons verwachten?

We vragen nogal wat van je. Wat krijg je daarvoor terug? Een leuke en zelfstandige baan in een energiek team dat werkt aan interessante projecten en voor toonaangevende opdrachtgevers. In dit team doen we regelmatig een beroep op elkaars kennis en ervaring, waardoor kennis gedeeld wordt en het prettig samenwerken is. Met een marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden zoals een winstdelingsregeling, 38 vrije dagen per jaar en beschikking over een bedrijfswagen en smartphone. Daarbij bieden we je volop mogelijkheden om door te groeien binnen ons bedrijf.

Zin om bij SDR aan
de slag te gaan?

Woon je in de regio Amsterdam en heb je zin om bij ons team te komen?

Solliciteer direct
Deel deze vacature

Eerst meer informatie?
Bel of mail met Sonja:
020-5110862 (op woensdag afwezig)
werkenbij@sdr.nl

Ben jij (of ken jij) een goede vakman/vakvrouw? Verdien een bonus van € 1000 — Ontdek hoe

Welkom in ons team? 

We zijn een gek bedrijf in
een gekke wereld

Daar moet je wel tegen kunnen… Dat vraagt om ambitie, creativiteit, inzet en openheid. We stellen hoge eisen aan kwaliteit en teamwork. Daar zijn we professionals voor. Specialisten. Natuurlijk maken we fouten. Maar we schuiven niets onder het tapijt. We lossen ze op. En we gaan niet naar huis voordat we met z’n allen de klus geklaard hebben. Wat je daarvoor terugkrijgt? Een goed salaris en volop kansen om het vak te leren, je kennis te vergroten of je loopbaan een boost te geven. De sfeer op kantoor en bij de uitvoering is meer dan goed, je staat er nooit alleen voor. En je krijgt de kans om te werken aan spannende projecten op bijzondere locaties. Bij SDR is het nooit saai!

Ruime aandacht
voor scholing

Werken aan
bijzondere projecten

Goede doorgroei-
mogelijkheden

Trots op zoveel mooie opdrachtgevers