Bij SDR Elektrotechniek is het geen loze kreet dat ons MT midden in de praktijk staat. Tijdens de jaarlijkse MT+ meewerkdag ruilen directieleden, managers en teamleiders hun bureau in voor PBM’s en gaan ze actief aan de slag op een projectlocatie. Niet kijken, maar echt meewerken met onze monteurs, ervaren waar zij dagelijks mee te maken hebben én beter begrijpen wat er nodig is om het werk nog beter te kunnen doen.
De MT+ meewerkdag is inmiddels een vaste jaarlijkse traditie binnen SDR. Het idee is simpel: wie koers bepaalt, moet weten hoe het landschap eruitziet. Door letterlijk mee te draaien met de monteurs, ontstaan waardevolle gesprekken, inzichten en soms ook verrassingen.
Dit jaar: van magazijn, tot Anne Frankhuis en een kijkje bij het UMC Utrecht
Ook dit jaar waren de MT+ leden te vinden bij meerdere projecten, klanten en afdelingen. Geen dag was hetzelfde en geen ervaring bleef zonder indruk.
Bob Snoek: stappen zetten bij de RAI
Teamleider Bob liep een dag mee bij de RAI en werkte samen met monteur Brian aan het vervangen van defecte armaturen in de parkeergarage. Ondanks dat hij het terrein kende vanuit een vorige baan, verbaasde hij zich opnieuw over de enorme loopafstanden:
“In de schaft werd ik bijgepraat over de werkzaamheden. Indrukwekkend hoe goed ze het daar voor elkaar hebben. Aan het einde van de dag kreeg ik trots een rondleiding langs installaties die door het team zijn aangepast. En mijn stappenteller had ook een topdag.”
Piet de Bruin: meten is weten
Teamleider Piet ging mee met inspecteur Karim en kreeg een kijkje in een wereld die vaak pas zichtbaar wordt wanneer er iets misgaat. Ze voerden metingen uit aan wandcontactdozen, keken naar weerstand van metalen bladen in de keuken, controleerden installaties boven plafonds en beoordeelden meterkasten:
“De warmteverschillen in de diverse kasten waren bijzonder om te zien. Het was een leerzame dag waarin ik echt mocht ervaren hoeveel details komen kijken bij goedgekeurde installaties.”
Roberto Boumann: installatie leggen én een onverwachte ontruimingstest
Senior projectleider Roberto draaide mee met een team dat de installatie op de vloer aanlegde bij woningbouwproject Bloei030. Hij leerde – onder begeleiding van collega Donyel – werken volgens hun heldere methode, inclusief controlerondes:
“Die aanpak helpt echt om faalkosten te beperken. Alsof het zo gepland was, werd er ook nog een ontruimingstest gehouden. Met spierpijn, maar vooral met respect voor het vak, ging ik naar huis. Mooi om te zien hoe het team dit met zoveel enthousiasme doet.”
Hussein Fahimi: poten in de klei op twee bijzondere projecten
Directeur Hussein koos ervoor om twee projecten te bezoeken: het Radisson Blu en een Koninklijk Theater Carré. Vooral de complexiteit bleef hangen:
“In beide panden moet alles blijven functioneren terwijl wij installeren. De techniek, de rust en het vakmanschap van onze collega’s zijn indrukwekkend. Onze toppers hebben de boel echt onder controle.”
Gijs van Leeuwen: van betonstort tot brandmeldinstallatie
Teamleider Gijs koos voor UpNorth om meer kennis op te doen over nieuwbouwprojecten in de betonstort. Na een werkinstructie hielp hij met doosjes en pijpen plaatsen in een wand die gestort zou worden:
“Ik probeerde met een vlechttang pvc-buisjes vast te zetten, maar ik besefte al gauw dat ik daar niet goed in ben. Gelukkig werd het werk vakkundig overgenomen door collega Delroy. Daarna gingen we aan de slag met de brandmeldinstallatie. Weer een mooie ervaring rijker!”
Monique Boot: onder de indruk in het Anne Frank Museum
Hoofd Administratie Monique werkte mee in het Anne Frank Museum, wat enkele dagen gesloten was om allerlei werkzaamheden uit te voeren. Zoals het voorbereiden van bekabeling voor extra camera’s en de aanlichting van de Westertoren. Daarna kreeg ze een rondleiding in het Achterhuis:
“Ik was zelf nog niet eerder in het Achterhuis geweest maar alles wat ik me erbij kon voorstellen kwam 10 keer harder binnen. Ik was zwaar onder de indruk van de beleving.”
Marcel – creatief onderhoud aan brandmeldinstallaties
Marcel liep mee tijdens het jaarlijkse onderhoud aan de brandmeld- en ontruimingsinstallatie van een kantoorpand en ontdekte dat routinewerk zelden echt routine is. Op moeilijk bereikbare plekken (zoals een melder achter luchtkanalen hoog op een techniekzolder) moest ter plekke worden geïmproviseerd. Collega Ruud verlengde simpelweg de teststok met een stuk installatiebuis, waardoor de melder alsnog getest kon worden met het testgas.
“Zelfs bij jaarlijks onderhoud komt er verrassend veel creativiteit kijken, je moet ter plekke oplossingen verzinnen om de klus te klaren.”
Rob de Jong: storingsdienst, een dag vol verrassingen
Directeur Rob reed met naamgenoot Rob mee met de storingsdienst en ontdekte hoe onvoorspelbaar dat werk kan zijn:
“Niet alle bewoners bleken thuis, sommige storingen vergden creativiteit, en bij een verdeelkast moest zelfs Liander eraan te pas komen. Het vak vraagt snelheid, vakkennis en improvisatie. Ik heb mezelf verbaasd over wat er in één dag voorbij kan komen.”
Sonja Landkroon: magazijnmedewerker voor één dag
Sonja verruilde haar bureau op haar afdeling HRM voor het magazijn:
“Om 7.00 uur stond ik paraat. Eerst bestellingen controleren met Dennis, materialen klaarzetten, en daarna met Lino in de bus door Amsterdam om leveringen te doen. Magazijnwerk is echt een vak apart. Aan het einde van de dag was ik gesloopt, maar voldaan. Volgend jaar weer!”
Bob – spierballenwerk op het Mediapark
Teamleider Bob Hogervorst draaide een dag mee bij een uitdagende klus op het Mediapark: een zware 5x70mm²-kabel afkoppelen, omleggen en aansluiten op twee nieuwe kasten. Geen klein werk, maar precies het soort project waar techniek en goed samenwerken bij elkaar komen.
“Het is indrukwekkend om te zien wat het team hier dagelijks presteert. Echt petje af.”
Hans Smits: mee aan de slag in het UMC Utrecht
Directeur Hans werkte dit jaar mee op een projectlocatie in het UMC Utrecht. Na een rondleiding langs de verschillende werkzaamheden begon hij samen met de monteurs aan het afmonteren van verdeelkasten, schakelmateriaal en medische aarding.
“Na zo’n dag weet ik weer precies waarom ik nooit in de uitvoering heb gewerkt. Mijn talenten liggen duidelijk ergens anders,” vertelt hij lachend. “Maar het maakt wel dat ik nóg meer respect heb voor de mannen en vrouwen die dit dagelijks doen. Zij zorgen ervoor dat er onder grote tijdsdruk veilige installaties staan. Je hoort de verhalen vaak, maar pas als je er middenin staat, voel je echt hoe complex het is.”
Aan het einde van de dag vertrok hij met een grote glimlach en een gezonde dosis trots:
“Het levert mooie gesprekken op, nieuwe inzichten en bevestigt waarvoor we het doen. Ik ging met een goed gevoel naar huis en met bewondering voor het vakmanschap van onze collega’s.”
Meer dan een traditie
De MT+ meewerkdag is inmiddels meer dan een traditie: het is een investering in cultuur, kwaliteit en samenwerking. Eén dag per jaar in werkkleding maakt een wereld van verschil voor de rest van het jaar. Want dit is waar SDR voor staat: samenwerken, daadkracht en bouwen aan een resultaat waar we trots op zijn: goedwerkende installaties. Want of je nou “binnen” of “buiten” werkt: uiteindelijk werken we allemaal aan hetzelfde doel.
En met alle ervaringen is één ding zeker: volgend jaar is iedereen weer te vinden op een mooi project.
